【対象者をそろえる】
- 7月1日時点の被保険者リスト（役員・要件を満たすパート含む）を用意したか
- 6月1日以降に入社した人を対象から外したか
- 6月30日以前に退職した人を対象から外したか
- 7月に月額変更届（月変）を出す人を区別したか
【4〜6月の報酬を並べる】
- 「支払った月」基準で4・5・6月の給与を拾ったか（締め日と支払日のずれに注意）
- 残業・通勤・役職・家族・住宅などの手当を含めたか
- 年3回以下の賞与・実費の出張旅費などを含めていないか
- 各月の支払基礎日数（原則17日／短時間は15日・11日）を確認したか
【平均と等級】
- 17日（基準日数）未満の月を平均から外したか
- 平均額を最新の標準報酬月額表に当てはめて等級を出したか
【提出】
- 提出先（年金事務所／健保組合）と方法（電子・郵送・窓口）を決めたか
- 7月10日までに提出できる状態か
この内容は記事「算定基礎届の書き方｜7月10日までの定時決定を落ち着いて出す」のチェックリストです。印刷してそのままお使いいただけます。 ／ 無料ツール一覧へ